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            2018年公關行業(yè)八大態(tài)勢!

            發(fā)布日期:2022-12-13

            文章摘要

            公關狀態(tài)對組織的發(fā)展具有十分重要的意義,它可以形成某種積極的或消極的公眾環(huán)境,從而對組織的存在與發(fā)展起到推動或阻礙的作用。公關活動的目的,就是要通過組織有效的公關活動...

            公關狀態(tài)對組織的發(fā)展具有十分重要的意義,它可以形成某種積極的或消極的公眾環(huán)境,從而對組織的存在與發(fā)展起到推動或阻礙的作用。公關活動的目的,就是要通過組織有效的公關活動創(chuàng)造和諧發(fā)展的公關狀態(tài)和公眾環(huán)境。那么,2018年公關行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢如何?我們不妨來看看:

            1、經濟整體形勢不容樂觀,市場費用整體投入面臨較大壓力,公關行業(yè)的需求、市場容量將持續(xù)釋放、增長;

            2、公關作業(yè)的戰(zhàn)略導向、創(chuàng)意屬性日趨明顯,運營精細化、效果量化評估等要求顯著提高;

            3、以媒體差價為主的營收模式進一步坍塌,以策略創(chuàng)意為依據的收費模式將逐步回歸,行業(yè)盈利水平進一步下降;

            4、以市場和用戶為中心,脫媒化、泛媒化,并刺激公關上下游,乃至橫向的多方融合緊密度、邊界模糊度繼續(xù)加深;

            5、公關公司的運營管理,尤其是以效率為導向的去管理、去中介、弱組織化等成為經營的大挑戰(zhàn);

            6、技術與公關的結合將普及,對公關行業(yè)的積壓不可避免,缺乏技術思維、產品思維和運營思維面臨生存性風險;

            7、符合公關公司特點的金融屬性關聯(lián)業(yè)務將起步探索,有可能成為公關行業(yè)的新亮點;

            8、人才壓力進一步擴大,青黃不接的現(xiàn)象和行業(yè)整體流動性將更加明顯,從業(yè)者收入兩端分化、啞鈴型趨勢加劇。

            本文轉載自搜狐網搜狐號 程序員要加班

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