每到年尾時，為什么很多公司、企業(yè)或者單位團體等舉行年會慶典？而且會花費較大的開支去舉辦晚會，一些知名企業(yè)的年會慶典更加隆重與壯觀；為什么會這么大的人力物力財力去舉辦年會？下面我們著重來討論舉辦年會慶典的好處是什么。

第一， 年會是一個企業(yè)、團體、組織在一年當中最為重要的聚會，是凝聚一個公司內(nèi)在力量的橋梁。而且是一種傳統(tǒng)，可作為企業(yè)文化可傳承的精神；在這種傳統(tǒng)文化中，任何一個團體在年會慶典時，都進行聚會、狂歡、總結(jié)，是企業(yè)人性化管理的需求。

第二， 通過舉辦專業(yè)的年會慶典可以凝聚企業(yè)員工人心，通過大型晚會活動，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)員工匯聚一堂，相互交流，相互認識，增進企業(yè)與員工之間的感情，拉緊距離；同時通過晚會致辭鼓舞員工士氣，增加互信，加強凝聚力；表彰優(yōu)秀員工并給予其獎勵。年會慶典同時也是企業(yè)員工之需求。

第三， 年會是一年中難得的休息暢歡機會，為辛苦一年的員工創(chuàng)造一個展現(xiàn)自我的平臺，各種特長發(fā)揮，并以舞臺的形式展現(xiàn)出來，給員工表現(xiàn)的機會，為枯燥的工作增添一些樂趣，豐富企業(yè)內(nèi)在文化。

第四， 舉辦質(zhì)量好的年會慶典是企業(yè)對外宣傳品牌形象、展示產(chǎn)品文化、宣揚企業(yè)文化的一種有效方式。大型年會請知名人士來助演，并將舞臺與企業(yè)文化，品牌相融合，是另外一種意義上的“廣告”。

時光匆匆，我們在年初訂下目標的同時，在年尾時以慶典的形式來表達，總結(jié)一年之中總結(jié)所完成的目標，讓企業(yè)員工對公司的戰(zhàn)略方向保持同步，從而實現(xiàn)萬眾一心；所以一個企業(yè)對于年終慶典不容小噓，而是應(yīng)該頗具匠心的將年會辦好，這樣讓我們的員工與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)緊緊的在一條線上風(fēng)雨同行。